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如果你是这个工会一员 会不会幸福感爆棚
日期:2017-05-03 浏览

用职工的名字命名小发明,发运动手环“逼”职工去运动……
如果你是这个工会一员 会不会幸福感爆棚
记杭州市五一劳动奖状荣誉集体温州泰昌铁塔制造有限公司杭州分公司


位于塘栖镇的温州泰昌铁塔制造有限公司杭州分公司多年来在行业内做出卓越贡献。他们的制造能力进步飞快,年产能已突破20万吨;多次参与世界级工程建设,在输变电特高压铁塔加工行业内展现出了过人的优势。在企业取得傲人成绩的背后,工会默默付出了很多努力。2017年,温州泰昌铁塔制造有限公司杭州分公司被授予杭州市五一劳动奖状 。

精益求精
做受人尊敬的品质人

“创新则兴,守旧则衰”,这是泰昌的经营理念,也是企业工会一直以来给职工的管理格言。为鼓励员工积极参与小发明小创造,工会不定期举行技能竞赛。与此同时,工会还设有专门的科协委员会,来评估职工的小发明小创造,无论是否被列入专利,只要被企业认可,工会都会给予职工响应奖励,并在公司内部将该发明创造以该职工名字命名,以此来刺激职工多多参与到企业生产创新中来。目前,来自职工的小发明小创造已有32项获得国家专利。

此外,企业工会还对员工实施分类培养,成立干部培训学院,精准引导,强化员工综合素养和专业知识。正因为在这样的激励机制下,泰昌铁塔制造有限公司杭州分公司获得了浙江省科技型中小企业、国家高新技术企业等不少殊荣。

饮水思源
做不忘初心的感恩人

多年来,泰昌资助欠发达乡镇,结对帮扶贫困地区,为灾区捐款捐物资,先后参与抗击“桑美”“菲特”等台风和2008年南方雪灾抗冰救灾等工作,以企业为力量来源,为社会送出温暖。

在关爱职工方面,工会一直推行感恩文化,提倡“感恩员工、感恩父母、感恩社会”,开展多种以感恩为主题的困难员工送慰问、员工子女为父母送清凉、送文化到乡村等活动。泰昌杭州分公司90%的职工来自外地,很多人来自云南。为了让远在他乡、为城市建设付出辛勤劳动的职工感受到企业温暖,工会在去年的中秋节为15位外地职工父母准备了惊喜。“往年我们只为职工备礼物,去年,企业工会别出心裁地为远在外省的职工父母准备了中秋月饼,这让不少职工感动。”泰昌铁塔制造有限公司杭州分公司总经理范莼说。

劳逸结合
做快乐生活的幸福人

在泰昌人心中,一味的埋头苦干并不被推崇。“要有好的身体、好的心情,才能有高效的工作状态。”这是企业工会主席一贯以来坚持的理念。因此,企业与工会为公司管理层发放了乐动力手环,希望通过每天的运动记录,帮助职工获得更好的身体健康。“我们在年底评优工作中,会对每个佩戴手环的职工进行评选,对工作状态优秀、运动量也良好的职工进行评优。此外,我们还会在每个季度发动比赛,为运动较多的职工发放相应奖励。”范莼说。

与激励管理层职工的方式有所不同,对于车间员工,工会采取了不一样的鼓励方式。“虽然没有手环,但是对他们的关心和激励一点都没有少。”工会一直提倡身体和心态要保持良好的平衡点,车间工作量虽然大,容易产生疲惫,但工会一直鼓励员工微笑工作,不要因工作产生情绪,保持好的心态。